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    本科畢業論文

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    • 學術民營上市企業債務融資成本控制現狀及對策

      現階段借鑒和運用前人對于民營上市公司債務融資成本控制的相關理論和研究成果,對民營上市公司債務融資成本控制進行相關闡述,對民營上市公司債務融資成本控制的現狀和存在...[全文]

      添加時間:2020-10-13關鍵詞: 上市公司 民營上市公司 債務融資 融資成本 成本控制

    • 學術保定民企發展中存在的問題與創新路徑

      保定市民營企業在發展中存在不同程度的制約因素,歸結起來不外乎主要表現在發展環境、技術創新以及人才管理等方面,針對不同問題,一定要結合保定市地域特色,分別從發展環...[全文]

      添加時間:2020-10-13關鍵詞: 創新發展 民營企業 技術創新

    • 學術柔性管理在企業經濟管理中的應用探析

      柔性管理是一種與傳統剛性管理相對的管理方式,柔性管理以人為本,從人性的角度出發。傳統的剛性管理較柔性管理更加的刻板,并大多使用直線模式,這就割裂了員工與管理層面的聯...[全文]

      添加時間:2020-09-21關鍵詞: 企業經濟管理 柔性管理的作用

    • 學術當前企業經濟管理創新的意義與途徑

      企業經濟管理是一種管理活動,其中管理層在公司某些活動和策略中實施一些命令和監控措施,以實現利潤的增長和企業整體水平的提高。隨著全球經濟一體化,我國企業開始直面來...[全文]

      添加時間:2020-09-21關鍵詞: 企業 經濟管理 創新

    • 學術智慧管理模式在企業管理中的運用分析

      目前,智慧管理在企業中的應用還處于初級階段,尚未得到大范圍推廣和使用,在下一階段,需要深刻研讀智慧管理模式的內涵與價值,創新管理手段和方法,形成完善的管理體系,...[全文]

      添加時間:2020-09-04關鍵詞: 企業管理 智慧管理模式 應用方式 注意事項

    • 學術企業管理中激勵理論的運用探討

      激勵理論強調了如何更好地激發企業員工,使企業更有對外競爭的優勢。如果說將企業的經濟效益看作一塊蛋糕,那么激勵就是分蛋糕和把蛋糕做大的方法。...[全文]

      添加時間:2020-09-04關鍵詞: 激勵理論 企業管理 應用原則 問題 建議

    • 學術在華西班牙企業中西員工時間觀差異調查分析

      本文研究對象為在華西班牙企業中的時間觀文化差異,以及由此導致的跨文化溝通問題。本文采用半開放式訪談法、參與式觀察法及小組訪談法對相關情況進行調研。...[全文]

      添加時間:2020-08-19關鍵詞: 中國 西班牙 時間觀 企業 跨文化溝通

    • 學術中煤科工研究院OA辦公系統的建設與應用

      OA是OfficeAutomation的簡寫,即辦公自動化,所謂OA系統就是利用網絡和軟件構建一個組織內部辦公平臺,用于輔助辦公。OA系統是面向組織的日常運作和管理,員工及管理者使用...[全文]

      添加時間:2020-08-19關鍵詞: OA系統 煤炭企業 信息化 企業管理

    • 學術公司人才招聘中無領導小組討論模式的應用

      企業招聘中經典的人員素質測評方法包括:求職申請表、知識技能考試、結構化面試、角色扮演、演講、公文筐、管理游戲、無領導小組討論、行為事例面試法、量表測量、評價中心...[全文]

      添加時間:2020-08-05關鍵詞: 人員素質測評 無領導小組討論(LGD) 企業招聘

    • 學術美國大河特種鋼鐵廠的市場競爭力探究

      大河鋼廠作為全球首家Flex Mill智能鋼鐵企業,是北美唯一擁有電弧爐+RH脫氣爐生產線組合的鋼鐵工廠,也是全球首家獲得LEED環保認證的鋼鐵企業。...[全文]

      添加時間:2020-08-05關鍵詞: 大河特種鋼鐵廠 智能化 環保

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